ES UN PROCESO QUE CONSISTE EN ENUMERAR LAS TAREAS O FUNCIONES QUE LO CONFOMAN Y LO DIFERENCIAN DE LOS DEMAS CARGOS DE LA EMPRESA, EL ANALISIS DEL CARGO PRETENDE ESTUDIAR Y DETERMINAR LOS REQUISITOS DE CALIFICACION, LAS RESPONSABILIDADES IMPLICITAS Y LAS CONDICIONES QUE EL CAGO EXIGE PARA SER DESEMPENADA DE MANERA ADECUADA.